Functieomschrijving

Manager Researchcluster Flexible Assembly voor Innovatie in productie-omgevingen

Flanders Make doet technologisch onderzoek naar Industry 4.0 – productiesystemen. Mens-robot samenwerking, zelf-aanpasbare werkcellen en operator- ondersteuning zijn enkele belangrijke agendapunten. Algemeen gezien, zou men in productie-omgevingen maatwerk moeten kunnen produceren aan de kostprijs van massaproductie.

Geef richting aan onderzoek om innovatie in de industrie in Vlaanderen aan te sturen en te versnellen

Binnen de researchcluster ontwikkelen we de onderzoekscapaciteiten van Flanders Make voor vandaag en morgen, en brengen ze samen met de onderzoeksnoden van maakbedrijven met productie/assemblage-activiteiten. Deze oefening in onderlinge afstemming van de noden van vandaag en morgen met innovatie- en onderzoekscapaciteiten, is erg belangrijk om impact te realiseren bij bedrijven en in de hele maakindustrie. Jij creëert een Center of Excellence in de cluster Flexible Assembly voor Productietechnologie innovaties voor de maakindustrie.

Hiervoor zal je:

  • Een heldere collectieve onderzoeksambitie uitbouwen binnen een complex landschap van stakeholders; Dit ambitieuze plan omzetten i.s.m. de CTO in een roadmap voor onderzoek,; en verder omzetten o.l.v. de COO in een evenwichtig uitvoeringsportfolio van onderzoeks- en innovatieprojecten;
  • Managers van R&D-teams aan de universiteiten en binnen Flanders Make vzw coachen, inspireren en aansturen;
  • De uitvoering van de roadmap bewaken bij de definitie van projecten en waarborgen door de succesvolle uitvoering ervan;
  • Ontwikkelingen in technologie & methodologie doorduwen, versnellen én verscherpen; onze rol waarmaken als trekker en leider in het onderzoek en de innovatie voor de industriële productie; onze rol tenslotte ook waarmaken als betrouwbare partner voor bedrijven in de bouw van hun “fabriek van de toekomst”;
  • Bijdragen aan de toekomstige ontwikkeling van het onderzoekscentrum, meer specifiek in het domein van “Productietechnologie in maakindustrie”;
  • Bijdragen aan de ontwikkeling van toekomstgerichte architecturen en de validatie ervan voor productieomgevingen;
  • Tegelijk een hechte relatie opbouwen met een consortium van bedrijven en de vertegenwoordigers van productieproces-optimalisatie; je distilleert de onderzoeksuitdagingen uit de industriële realiteit;
  • Nauw samenwerken met de drie andere clustermanagers en met de COO, CTO en CVO om synergiën tussen de clusters op te zetten.

Inspirerende R&D-leider

De ideale kandidaat :

  • Heeft voeling met de noden en de way of working in productieomgevingen van maakbedrijven dankzij professionele ervaringen;
  • Is een excellente ‘change’ – en ‘stakeholder’ manager; is bedreven in indirect/gedistribueerd leiderschap;
    • Leidt en inspireert op basis van samenwerking voor gemeenschappelijk belang en overtuigingskracht;
    • Zorgt ervoor dat zaken effectief gerealiseerd worden, van roadmapping tot projectdefinitie en implementatie, in lijn met de bestaande strategie;
    • Schept vertrouwen door de waarden en principes van Flanders Make uit te dragen en te bewaken;
    • Durft moeilijke knopen doorhakken; beslissingen te verdedigen en op te volgen;
    • Communiceert verbindend, kort op de bal, rechtvaardig en duidelijk.
    • Bouwt duurzame relaties op binnen een netwerk van bedrijven en onderzoekslaboratoria.
  • Heeft ervaring met het ontwikkelen en invoeren van een strategische research roadmap;
  • Vertoont een goed basis-technisch inzicht; kan de haalbaarheid van technische ideeën beoordelen; Kan zich de technologie van het productieproces- flexibele assemblage snel eigen maken.

Je hebt impact op wetenschap en technologie. Je creëert hefbomen en synergieën binnen Flanders Make en ver daarbuiten.

Flanders Make biedt je:

  • De kans om je zelf te ontwikkelen binnen een netwerk van toonaangevende industriële ondernemingen, universiteiten en onderzoeksinstellingen;
  • Een open-minded, flexibele en uitdagende werkomgeving;
  • Een warme werksfeer en topcollega’s;
  • Een aantrekkelijk salaris met extralegale voordelen.

Flanders Make-collega’s werken samen aan projecten in België in onze vestigingen in Kortrijk, Lommel en Leuven (flexibel werkplekbeleid).

  • Locatie: Leuven, Lommel of Kortrijk

Interesse?

Voor meer informatie:
Bel LIESBET DECUYPER
op het nummer: +32 16 910 614 (ma-di-woe-do: 9u-16u)
Even geduld, uw aanvraag wordt verwerkt
Mail naar uw vrienden
Mail(s) succesvol verstuurd
Er is een fout opgetreden, gelieve contact op te nemen met uw systeem administrator
[sluiten]